Должностная инструкция мастера

Внедрять совмещение профессий многостаночное обслуживание и другие передовые формы и методы организации труда.

Пересматривать в установленном порядке нормы трудовых затрат, внедрять технически обоснованные нормы и организовывать своевременное выполнение мероприятий и обязательств по снижению трудоемкости продукции. Осуществлять мероприятия по повышению культуры производства, поведению порядка и чистоты на рабочих местах.

Поддерживать и развивать творческую инициативу рабочих, новаторов и передовиков производства, способствовать развитию рационализации и изобретательства. Обеспечивать безопасные условия труда, соблюдение работниками участка правил и норм по охране труда, а также правил пожарной безопасности. Организовывать достоверный учет, хранение, правильное использование и надлежащую эксплуатации преимущества, находящегося в пользовании участка.

Контролировать состоянии трудовой и производственной дисциплины и осуществлять мероприятия, направленный на ее укрепление.

Соблюдать требования внутренних документов ОАО, регламентирующие вопросы экономической безопасности.

Постоянно повышать свой культурно-технический уровень, совершенствовать стиль и методы руководства трудовым коллективом.

Права

Участвовать в разработке и обсуждении текущих и перспективных планов на участке. Давать указания подчиненным работникам по вопросам выполнения производственных заданий. Проводить расстановку рабочих на участке в соответствии с технологическими процессами, их квалификацией и специальностью. Не допускать выполнение работ на неисправном оборудовании, применение неисправных инструментов, приспособлений и контрольно-измерительных приборов, а также использования сырья и материалов, не отвечающих техническим условиям. Принимать участие в тарификации работ. А также в присвоении квалификационных разрядов работникам участка. Премировать, по соглашению с профгруппоргом Цеха, из фонда мастера работников участка за достижение высоких производственных показателей. Образцовую работу и успешное выполнение заданий. Давать предложения начальнику цеха о приеме на работу кандидатов перемещении и увольнении работников участка. Представлять лицу, ответственному за составление, согласование и утверждения графика отпусков по Цеху проекта графика отпусков на работников участка. Ходатайствовать перед начальником цеха о применении к работникам Участка мер материального стимулирования на основании действующих в ОАО внутренних документов. Ходатайствовать перед начальником Цеха о привлечении работников участка к дисциплинарной и материальной ответственности, лишении премии или снижении их размера за невыполнение или ненадлежащее выполнение работниками Участка трудовых обязанностей нарушение трудовой и производственной дисциплины.

Ответственность

За невыполнение или ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией Положением о Цехе, Правилами внутреннего трудового распорядка. Коллективным договором, внутренними документами и нормативными актами, касающиеся деятельности цеха.

Мастер несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Перечень нормативной документации регламентирующей деятельность мастера:

законодательство Украины;

Устав ОАО;

Коллективный договор ОАО;

локальные нормативные акты;

внутренние документы;

Правила внутреннего трудового распорядка.