Менеджмент сегодня

Анализ обеспеченности предприятия торговли трудовыми ресурсами

Анализ, проведенный в таблице 2.6 показал, что в отчетном периоде значительно сократилась среднесписочная численность работников предприятия – на 31 чел. и составила 87 человек. Из них: 12 человек или 13,79% - административно-управленческий персонал, 43 человека или 49,43% - торгово-оперативный персонал, 32 человека или 36,78% - вспомогательный персонал.

Снижение численности работников предприятия объясняется тем, что в целях повышения эффективности деятельности руководство предприятия оптимизировало численность предприятия в соответствии с производственной необходимостью.

В отчетном периоде численность административно-управленческого персонала сократилась в сравнении с прошлым годом на 6 человек или на 33,33%; численность торгово-оперативного персонала – на 15 человек или на 25,86%; численность вспомогательного персонала – на 10 человек или на 23,81%.

Далее, в таблице 2.7 проведем анализ работников торгово-оперативного персонала по квалифицированному уровню.

Таблица 2.7

Анализ работников торгово-оперативного персонала по квалификационному уровню

СоставработниковТОПпоквалификационномууровню

Прошлый год

Отчетный год

Отклонение (+,-)

Темпизменения

числен- ность, чел.

уд.

вес, %

числен- ность, чел.

уд.

вес, %

по числен- ности, чел.

по уд.

весу, %

А

1

2

3

4

5

6

7

Численность работников торгово-оперативного персонала, всего

58

100,00

43

100,00

-15

-

74,14

В том числе

Старший продавец

10

17,24

9

20,93

-1

3,69

90,00

Продавец

24

39,66

17

37,21

-7

-2,45

69,57

Из них:

Продавец II категории

10

41,67

6

35,29

-4

-6,38

60,00

Продавец III категории

14

58,33

11

64,71

-3

6,38

78,57

Кассир

23

39,66

16

37,21

-7

-2,45

69,57

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7