Менеджмент сегодня

Исследование организации оценки и аттестации персонала

Номера столбцов соответствуют признакам, которые представлены в методике. В соответствии с ними для каждого сотрудника определяются оценки, соответствующие уровням проявления признаков и учитывающие их удельную значимость и считается сумма этих оценок (П). (Таблица 6.)

Таблица 6.Оценки, соответствующие уровням проявления признаков сотрудников

 

1

2

3

4

5

6

Общая оценка (П)

Янутенок Е. А.

0,34

0,21

0,12

0,1

0,07

0,17

1,01

Иванов С. Н.

0,42

0,17

0,12

0,1

0,07

0,21

1,09

Кандауров И. Н.

0,42

0,21

0,12

0,21

0,1

0,21

1,27

Перевалов А. С.

0,34

0,13

0,12

0,1

0,07

0,17

0,93

Бесперстов В. А.

0,25

0,13

0,12

0,1

0,07

0,17

0,84

Алехин А. А.

0,25

0,13

0,12

0,1

0,07

0,17

0,84

Семенов А. В.

0,34

0,17

0,15

0,12

0,1

0,17

1,05

Новиков С. П.

0,25

0,13

0,09

0,1

0,07

0,13

0,77

Расчет уровня квалификации (К) осуществлен согласно методике и представлен в таблице 8. Также в этой таблице показана оценка сложности выполняемых работ (С), значения которой уже установлены. При этом учитывается, что не все сотрудники имеют высшее образование.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8