Проведение аттестации работников как способ мотивации: организация и оценка эффективности
(специальность по образованию, № диплома, дата выдачи)
Сведения о послевузовском и дополнительном профессиональномобразовании
(курсы, семинары, повышение квалификации)
|
Вид образования |
Год обучения |
Место обучения |
Наименование цикла курса обучения |
|
- | |||
Работа по окончании ВУЗа или училища
(по записям трудовой книжки и справкам о совместительстве):
|
с |
2006 |
по |
ООО «Элма» менедред по продажам |
(должность, наименование учреждения, местонахождение)
|
с |
по | ||||
|
Стаж работы в учреждениях |
3 |
лет | ||||||||
|
Специальность |
менеджер |
(по профилю аттестации) | ||||||||
|
Стаж работы по данной специальности |
3 |
лет | ||||||||
|
Другие специальности |
- |
Стаж работы |
- |
лет | ||||||
Квалификационная категория по аттестуемой специальности
|
Менеджер 2007 |
(указать имеющуюся, год присвоения, даты выдачи)
|
Знание иностранного языка |
английский |
|
Служебный адрес, телефон |
660085, г.Красноярск, ул.Калинина 85, оф. 2-04 |